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突然会社をクビになった時にもらえるお金

ある日突然「明日から会社に来なくていいよ」と言われたら、どうします?

あぁ、分かったよ!
もうこんな会社で働いてやるもんか!
会社都合退職で、すぐに失業保険ももらえるからいいもんねー

・・・って、ちょっと待ってください!
他にも、もらえるお金があるんです✨

それが「解雇予告手当」です。

解雇予告手当とは

従業員に対して解雇日の30日以上前に、解雇予告をせずに解雇を行う場合、支払いが義務付けられている手当のことです。
このことは「労働基準法」という法律で定められており、原則として「1人でも労働者を使用している事業」であれば、労働基準法が適用されることになっています。

正社員であっても、パートやアルバイトであっても関係ありません。
(ただし、日雇いや季節的業務で期間を定めて使用される者、試用期間中の場合は除きます)

貰える金額の計算方法は
平均賃金1日分x解雇日までの期間で30日に足りなかった日数分です。

失業保険でもらえる日額は、退職前6ヶ月の平均x50~80%(賃金の高さにより変動)ですから、平均日額の100%が支給される解雇予告手当が受け取れるならそうした方がいいですよね。

知らないと損しちゃいます。